Eliscap World Wide

Accompagner les entreprises sur de nouveaux marchés

Dans un monde qui change, les entreprises françaises doivent se positionner sur de nouveaux marchés, et absolument en tirer partie.
Face aux grands groupes de plus en plus mondialisés et focalisés sur les marchés étrangers, les PME et TPE se cantonnent souvent à un marché national en faible croissance.
Pourtant, les collaborateurs les plus talentueux pensent souvent que travailler à l’étranger pourra accélérer leur carrière, car une expérience internationale augmentera leur potentiel d’évolution.

ELISCAP Prévoyance, fort d’un savoir-faire de plus de vingt ans acquis dans l’assurance des personnes, et fort de l’appui des plus grands noms de l’assurance, s’est fixé pour objectif à travers son service ELISCAP Prévoyance World Wide, de devenir le partenaire incontournable des entreprises, et des salariés qui veulent tenter l’expérience internationale.

La compétitivité internationale de votre entreprise passe par une bonne gestion des couvertures sociales

Pour vos collaborateurs en mission dans le monde entier :

(durée maximum 180 jours)

Nous vous proposons un contrat d’assurance et d’assistance - non nominatif - qui prévoit principalement :

• Remboursement des frais médicaux engagés à l’étranger à concurrence de 152 500 €,
• Rapatriement du collaborateur et envoi d’un collaborateur de remplacement,
• Responsabilité civile à concurrence de 4 500 000 €
• Assurance vol, perte, destruction de bagages

Pour vos collaborateurs expatriés ou détachés dans le monde entier :

(Souscription possible à partir d’un seul expatrié)

Nous vous proposons une solution globale de couverture collective pour vos salariés expatries et détachés comprenant :

• La «Prévoyance» (Capital, rente de conjoint et d’éducation, indemnités journalières et rente d’invalidité) en relais de la CFE ou au 1er euro,
• Les «Remboursements des frais de Santé» en complément de la CFE ou au 1er euro,
• L’ «Assistance» (Rapatriement dans le pays d’origine, avances de fonds en cas de vol, etc…)

Le petit plus:
- Informations avant le départ sur les précautions médicales, les formalités administratives, les conditions de vie locale

En véritable partenaire, nous vous conseillons tout au long du contrat.

Nos Points Forts :

• Une équipe motivée, et multilingue à votre service,
• Des contrats simples à mettre en œuvre, ou sur mesure,
• Une très grande réactivité, nous pouvons mettre en place toute votre «protection» et celle de votre famille, même si vous nous contactez pour partir demain.
• Une couverture immédiate dans le monde entier
• Un maintien permanent de la liaison depuis le pays d’accueil,
• Une approche globale possible de votre protection et de vos intérêts en Métropole grâce à notre département «ELISCAP Patrimoine».
• Des solutions collectives, et individuelles de protection et rapatriement.

Le pooling pour vos filiales françaises ou à l'étranger :

Avec nous, rejoignez le 2^ème réseau International INSUROPE.

Créé depuis quarante ans, il  compte aujourd’hui une quarantaine de compagnies d’assurances collectives indépendantes, et est présent dans 80 pays.
Grâce à ce réseau, vous profitez d’une présence mondiale grâce aux  bureaux régionaux présents dans les principaux pays :

• USA (8 bureaux),
• Amérique latine (2 bureaux),
• Asie - Pacifique (4 bureaux),
• Scandinavie (1 bureau),
• Grande Bretagne et Irlande (2 bureaux),
• Et aussi Allemagne, Belgique, France…

 Principaux avantages :

• La participation aux bénéfices sur les résultats :
  (Primes payées dans l’ensemble des pays) – (Prestations, commissions, et taxes, - frais administratifs et Risk charges)  =  Dividendes Multinational
• L’accompagnement géographique, c'est-à-dire assurer une bonne couverture partout où existe l’assurance collective.
• Possibilité d’accès pour les entreprises de moyenne ou petite taille, grâce au MULTI POOL qui est un pool inter-entreprises.  La redistribution sur 5 ans s’élève à 35 %.
• Le « One Country Multipool » permet d’intégrer au Multipool une seule filiale.