Indemnités de fin de carrière à Lille
Lorsqu'il part à la retraite, tout salarié a droit à des indemnités de fin de carrière. Le montant de l'IFC dépend en grande partie de la convention collective, qui peut prévoir un montant supérieur au minimum prévu par la loi.
L’entreprise peut choisir de provisionner ses indemnités en les plaçant auprès d’une compagnie d’assurance et ainsi profiter d’avantage fiscaux et d’intérêts générés par le placement.
Fort de notre expérience acquise, et de notre connaissance des contrats, nous vous garantissons de sélectionner pour vous les réponses figurant parmi les meilleures du marché.
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